Serdivan, Protokol ve Nezaket Kuralları Eğitimine Ev Sahipliği Yaptı

Serdivan Belediyesi, kurumsal kapasitenin güçlendirilmesine yönelik eğitim çalışmalarını aralıksız sürdürüyor. Marmara Belediyeler Birliği (MBB) Yerel Yönetimler Akademisi iş birliğiyle düzenlenen "Protokol ve Nezaket Kuralları" eğitimi, Sakarya genelindeki belediyelerden yoğun katılımla Serdivan Belediyesi Kültür ve Kongre Salonu'nda gerçekleştirildi.

Serdivan Belediye Başkanı Osman Çelik'in personelin mesleki gelişimine ve hizmet kalitesinin artırılmasına verdiği önem doğrultusunda, Serdivan Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü koordinasyonunda hayata geçirilen eğitim programı, farklı belediyelerden görevli personeli ortak bir eğitim platformunda buluşturdu.

Kurumsal Temsil ve Protokol Bilinci Ele Alındı

23 Temmuz 2026 tarihinde 09.30-16.30 saatleri arasında gerçekleştirilen programın eğitimciliğini Sevinç Satıroğlu üstlendi. Program boyunca katılımcılarla bilgi ve deneyimlerini paylaşan Satıroğlu; kamu kurumlarında protokol kuralları, resmi törenlerde uygulanması gereken usuller, kurumsal temsil, iletişim dili ve nezaket esasları hakkında kapsamlı bilgiler aktardı.

Eğitim süresince katılımcılar, günlük çalışma hayatında karşılaşabilecekleri protokol uygulamalarına ilişkin örnekler üzerinden bilgilendirilirken, resmi ilişkilerde doğru iletişim, temsil ve davranış biçimlerine yönelik uygulamalı değerlendirmeler de gerçekleştirildi. Böylece belediye personelinin protokol kurallarına ilişkin farkındalığının artırılması ve kurumsal temsil gücünün daha da geliştirilmesi hedeflendi.

Yerel Yönetimlerde Kurumsal Kapasite Güçleniyor

Sakarya genelindeki belediyelerden yoğun katılımın sağlandığı eğitim programı, soru-cevap bölümüyle tamamlandı. Katılımcılar, uygulamada karşılaşılan örnek olaylar üzerinden değerlendirmelerde bulunarak merak ettikleri konulara ilişkin uzman görüşlerinden faydalanma imkânı buldu.

Serdivan Belediyesi, Marmara Belediyeler Birliği Yerel Yönetimler Akademisi iş birliğiyle düzenlediği eğitim programlarıyla yalnızca kendi personelinin değil, Sakarya'daki yerel yönetimlerin kurumsal kapasitesinin geliştirilmesine de katkı sunmayı sürdürüyor. Kurumlar arası bilgi paylaşımını güçlendiren ve hizmet kalitesini artırmayı hedefleyen eğitim faaliyetlerinin önümüzdeki dönemde de artarak devam etmesi hedefleniyor.